Il Jobs Act passa alla camera, ora il testo passa al Senato. Le opposizioni hanno lasciato l'aula, compresa minoranza PD. Ecco cosa prevede l'emendamento

Il Jobs Act passa alla Camera La minoranza Pd e in rivolta

Di Salvatore Santoru

Il "Jobs Act" è stato approvato alla camera con 316 sì e 6 no.

Da registrare la scissione nel Pd: infatti, la minoranza si è divisa tra chi ha votato contro e chi non ha partecipato al voto, insieme ai membri , facenti parte dell'opposizione, di Sel,Movimento 5 Stelle, Lega Nord e Fratelli d'Italia che sono usciti dall'aula durante le votazioni.

Ora il testo passa al Senato.

Sul Jobs Act su questo blog è stato postato proprio ieri 24 novembre questo articolo, che ne evidenzia gli "effetti collaterali". Lo riporto integralmente anche qua:

Gli effetti collaterali del Jobs Act

Recentemente il premier Matteo Renzi ha definito il "Jobs Act" fondamentale e necessario per la crescita economica dell'Italia, in un' intervento pubblicato per il noto quotidiano inglese "Economist".

Intanto, diverse critiche bipartisan sono giunte verso tale provvedimento, a partire da Landini passando per Renato Brunetta, che ha definito in un articolo sul "Giornale" tale misura "un'imbroglio", e un "un pasticcio contro i lavoratori, le imprese, i giovani, il mercato del lavoro e anche contro il buonsenso".

L'ex viceministro Stefano Fassina ha dichiarato che l'obiettivo vero della misura è " la libertà di licenziamento", e il sociologo Luciano Gallino in un articolo su "Repubblica" del 18 novembre ripreso nell'edizione online dalla rivista Micromega, ne ha elencato gli effetti nefasti.

In tale articolo, Gallino ha scritto che "uno dei principali esiti del Jobs Act, a danno dei lavoratori, sarà la liquidazione di fatto del contratto nazionale di lavoro (cnl), in attesa di una legge che ne sancisca anche sul piano formale la definitiva insignificanza rispetto alla contrattazione aziendale e territoriale", e che "oltre che tra i lavoratori e le classi possidenti, le disuguaglianze aumenteranno tra gli stessi lavoratori", visto che "la facoltà conferita alle imprese, comprese decine di migliaia medio-piccole, di regolare mediante accordi sindacali anche locali sia il salario, sia altre condizioni cruciali del rapporto di lavoro, avrà come generale conseguenza una ulteriore riduzione dei salari reali e con essi della quota salari sul Pil. In fondo, è uno degli scopi del Jobs Act, anche se non si legge in chiaro nel testo".